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得人才者,得预制菜天下

   日期:2022-08-28     来源:原创    作者:冷冻食品招商网    浏览:901    评论:0    
核心提示:△图片来源于网络可以肯定的说,未来几年预制菜的销量还有很大的增长空间,所以,预制菜的销量摆在那里,受到资本的追捧也是难免
 
△图片来源于网络



可以肯定的说,未来几年预制菜的销量还有很大的增长空间,所以,预制菜的销量摆在那里,受到资本的追捧也是难免的,也是一场资本的盛宴,预制菜目前可以说是真正的资本宠儿。

 

预制菜发展到今天,可以不用像其它的新兴事物,还要讲模式,还要讲数据,还要讲流量等等。我觉得预制菜不用讲这些了,未来几年预制菜的销量肯定会不断的增长,只是预制菜这一块大蛋糕,怎么分?最后谁会分得最多呢?

 

我认为预制菜这一块大蛋糕,很大一部分市场份额最后会被几家大企业瓜分掉,也许会形成三足鼎立的局面。而这些大企业都是不差钱的,所以,对于这些大企业来说,最后谁会成为真正的赢家,比的不是谁的钱多,而是谁招揽的人才最多。

 

讲到人才,我觉得要招揽这三种人才,缺一不可:第一种肯定是研发人才,因为只有强大的研发团队,才会生产出好的产品,才能提升产品的口感和品质,这个是基础。第二种肯定是营销人才,这个太重要了,产品能不能卖得好,市场占有率能不能提高,能不能打败竞争对手,全靠这个团队了。第三种人才,我认为是消费者,产品研发生产出来,产品大量地卖出去,最后,产品能不能被认可,关键还在于消费者。

 

大家肯定很不理解,第三种人才为什么会是消费者呢?而消费者又如何招揽呢?企业应该怎么做才能和消费者紧密地联系在一起呢?感觉让人摸不着头脑?但是,正是消费者当中存在的这种人才,可能最后决定了预制菜企业的市场份额,也决定了谁是预制菜赛道的真正赢家。

 

消费者这种人才如何招揽?消费者又如何促进产品的销售?消费者如何能够成为企业口碑和品牌的传播者?消费者如何更坚定地支持你的品牌和产品,请听下回分解。

 

目前预制菜的市场争夺已经到了非常关键的时刻,我个人觉得接下来各个预制菜企业招揽人才的竞争会越来越激烈,手段会越来越多,薪资也会越来越高,您准备好了吗?

 

以上仅代表个人的观点,并不一定是正确的,欢迎大家各抒己见,留言讨论。


 
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